МРОТ повысят

С 1 июля 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 2 июня 2016 года «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», который устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 июля 2016 года в сумме 7 500 рублей.

Напоминаем, что минимальный размер оплаты труда (сокращенно – МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Это самое значительное повышение минимального размера оплаты труда за последние годы. На протяжении четырех лет МРОТ устанавливался по состоянию на 1 января: в 2013 году – в сумме 5205 руб, в 2014 году – в сумме 5554 руб, в 2015 году – в сумме 5965 руб, в 2016 году – 6204 руб. И вот теперь с 1 июля 2016 года МРОТ возрастет почти на 1300 рублей.