Самозанятые смогут рассчитывать на оплату больничного при условии уплаты добровольных страховых взносов в Социальный фонд России (СФР). Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.
В случае принятия законопроекта, с 1 января 2026 года самозанятые граждане смогут оформить добровольное страхование в СФР, самостоятельно перечислять ежемесячные взносы, что даст им возможность получать пособие по временной нетрудоспособности при болезни или травме.
Система предусматривает два уровня страховых выплат — в зависимости от выбранного уровня страхования (от размера ежемесячного взноса):
✓ до 35 тысяч рублей (за полный месяц нетрудоспособности) – при размере ежемесячных взносов 1920 руб.;
✓ до 50 тысяч рублей (за полный месяц нетрудоспособности) – при размере ежемесячных взносов 1344 руб.
При увеличении минимального размера оплаты труда размер выплат будет увеличиваться пропорционально увеличению МРОТ.
Таким образом, самозанятые смогут заранее определить комфортный размер взносов, который составляет 3,84 % страховой выплаты.
Право на пособие появляется через полгода непрерывной уплаты взносов. При этом на размер пособия по нетрудоспособности будут влиять страховой стаж и период уплаты взносов.
Исчисление страхового стажа осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
За периоды временной нетрудоспособности страховые взносы не платятся.
Размер страховых взносов может быть уменьшен или увеличен.
• Уменьшается на 10 % с 19 месяца непрерывной уплаты страховых взносов до наступления страхового случая – если нетрудоспособность (а значит и право на пособие по нетрудоспособности) не наступала более 18 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов;
• Уменьшается на 30% с 25 месяца непрерывной уплаты страховых взносов до наступления страхового случая – если нетрудоспособность (а значит и право на пособие по нетрудоспособности) не наступала более 24 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов;
• Увеличивается на 10% на 6 месяцев – если размер выплаченного пособия по нетрудоспособности за 12 месяцев превышает размер выбранной страховой выплаты более чем на 50%;
• Увеличивается на 30% на 6 месяцев – если размер выплаченного пособия по нетрудоспособности за 6 месяцев превышает размер выбранной страховой выплаты более чем на 50%.
Эксперимент планируют ввести на 2026-2028 годы.
